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[Rapport] Évaluation de la validation des acquis de l’expérience
10.04.17

La validation des acquis de l’expérience (VAE) permet d'obtenir une certification (diplôme, titre ou certificat de qualification) sur la base d'une expérience professionnelle après validation par un jury des connaissances et des compétences acquises. L’évaluation de la VAE vise à améliorer l’efficacité du dispositif, en vue d'une plus grande équité territoriale ainsi qu’entre les différents types de diplômes. Elle devrait ainsi permettre de faciliter l’accès au dispositif, de raccourcir le parcours type de certification (environ 16 mois actuellement) et d’améliorer le service à l’usager en explorant en particulier la voie de la dématérialisation. Le rapport d'évaluation a été publié en avril 2017.

Etapes du rapport

  1. Décision de lancement
  2. Cadrage opérationnel : étape réalisée
  3. Diagnostic : étape réalisée
  4. Scénarios de transformation : étape réalisée
  5. Rapport publiéRapport : étape réalisée
  6. Décision : étape réalisée
  7. Plan d'action et de mise en oeuvre : étape réalisée

Lancée en décembre 2015, l’évaluation de la validation des acquis de l’expérience a été confiée à une mission composée de membres de l’inspection générale des affaires sociales (IGAS), de l’inspection générale de l’éducation nationale (IGEN) et de l’inspection générale de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche (IGAENR).
 

Conclusions du rapport d'évaluation

L’évaluation a permis d’identifier 20 mesures de transformation du dispositif de VAE qui permettent notamment :

  • un raccourcissement des délais pour les candidats ;
  • un allègement des démarches et formalités à remplir pour s’engager dans le dispositif ;
  • une aide à l’orientation renforcée pour permettre une meilleure garantie de succès aux candidats ;
  • un ciblage de la VAE en priorité vers des publics sans emploi ou en risque de perte d’emploi, sur des secteurs d’activité porteurs ou des territoires particulier (en lien avec les politiques de la ville par exemple) afin de faire de la VAE un outil au service de la politique de l’emploi ;
  • le développement de projets collectifs de VAE en lien avec les bassins d’emploi.
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