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École de la modernisation de l'État

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Présentation de l'EME
04.06.15
Ecole de la modernisation de l'action publique

Portée par le SGMAP, l’Ecole de la modernisation de l’Etat (EME) est une école interministérielle créée en 2011 pour accompagner les principaux acteurs de la modernisation de l’action publique.

Un accompagnement pragmatique

Portée par le secrétariat général pour la modernisation de l’action publique (SGMAP), l’EME a pour vocation d’apporter un soutien et un accompagnement pragmatique aux cadres supérieurs de la fonction publique en charge de projets de modernisation. Concret et opérationnel, cet accompagnement s’appuie sur les projets et situations réels des participants.

Elle œuvre en administration centrale comme en services déconcentrés, en Ile-de-France comme en région.

Un lieu d’échanges et de formation

A travers le partage d’expériences, l’Ecole de la modernisation de l’Etat permet d’identifier les meilleures pratiques managériales, les méthodes et les outils les plus adaptés pour garantir le succès des réformes.

> Télécharger la plaquette de présentation de l'EME

L'offre de formation en bref

Une offre adaptée aux besoins de chacun :

 

Les rencontres du leadership public
Vous êtes cadre dirigeant, vous souhaitez échanger entre pairs sur vos pratiques de management de la transformation.

L’accompagnement des managers de la transformation
Vous êtes chef de projet ou vous portez un chantier de transformation, des formations et accompagnements vous sont proposés autour de :

  • vos compétences en gestion de projet et en conduite du changement
  • vos compétences managériales en situation de transformation

 

Les ateliers de la performance opérationnelle
Vous êtes impliqué dans un programme d’amélioration de processus fondé sur l’approche « Lean ».

 

En 4 ans :

  700
cadres dirigeants
ont participé aux petits déjeuners et aux cohortes du leadership
  2000
managers de la transformation, représentant tous les ministères, ont été formés ou accompagnés dans leurs compétences
de chef de projet :
20% en Ile-de-France
et 80% en région
  2500
personnes
formées ou sensibilisées à la performance opérationnelle
 

 

 

Ils parlent de l'EME...

Ce n’est pas une formation, c’est une expérience et une aide au projet.

Incontournable dans un contexte de changement permanent.

J’ai redécouvert à quel point j’avais des marges de manœuvre !

Les échanges interministériels entre pairs apportent une ouverture et un rafraîchissement qui redonnent énergie et envie.

 

 

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